| Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation personnelle indiquant la référence Resp. Progr. RDC à: Veterinarios Sin Fronteras, Recursos Humanos, c/ Floridablanca 66-72, local 5 08015 –Barcelona ESPAÑA Tel: +34 93 423 70 31 Fax: 93 423 18 95. Ou par courrier électronique à: administracion@veterinariossinfronteras.org Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Date limite de réception de candidatures : 15 Février 2010. Il est impératif de disposer d’un permis de travail et de résidence de l’Union Européenne Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées pour un entretien personnel. |
VSF travaille dans la région des Grands Lacs Africains depuis 1992 et a été présent de façon ininterrompue en République Démocratique du Congo depuis 1994, plus particulièrement dans la province du Nord-Kivu. Grâce à son travail, VSF prétend:
- Contribuer au développement agricole endogène des communautés rurales grâce à un meilleur accès aux ressources et à la promotion de modèles de production autochtones.
- Oeuvrer pour le renforcement organisationnel des communautés paysannes, les partenaires de VSF et les autres acteurs sociaux locaux.
- Sensibiliser sur les causes structurelles qui mettent en péril le droit à l’alimentation des communautés rurales et promouvoir des changements au niveau local et régional sur la base de la défense du modèle de développement de la souveraineté alimentaire.
- Travailler pour la promotion et la défense des droits de l’Homme de la population civile qui vit dans le contexte du conflit armé
- Faire publique et dénoncer la situation d’injustice que vit la population civile de cette région.
La personne sélectionnée intègrera l’équipe de VSF en République Démocratique du Congo, dont le bureau se trouve dans la ville de Butembo (Province du Nord-Kivu) et sera sous la responsabilité du coordinateur régional.
Fonctions du poste:
- Gestion de l’équipe des téchniciens/nnes de projet.
- Coordonner le suivi et soutien des partenaires et des projets mis en place par VSF au Congo, tant dans le domaine du développement agricole que dans les aspects organisationnels et stratégiques.
- Suivi et assistance technique aux organisations paysannes dans le domaine agricole.
- Identifier et analyser de nouvelles propositions de travail au Congo.
- Elaboration de rapports (techniques et financiers) intermédiaires et finaux ainsi que de propositions de projets.
- Préparer le matériel et réaliser les sessions de formation.
- Participation active et appui aux tâches et responsabilités propres à la coordination : espaces de réflexion, discussion et planification, rédaction des rapports semestriels, capitalisation de l’expérience et apprentissage institutionnel…
- Participer à la planification stratégique et aux planifications opérationnelles de la Coordination.
- Participer à la formation et renforcement des capacités des membres de l’équipe de la Coordination Régionale.
Profil du/de la candidat/e:
- Formation universitaire (ou capacités démontrées) dans le domaine agricole ou autre filière en relation (vétérinaire, agronomie, zootechnique, biologie, …) ou dans le domaine social (sociologie, anthropologie, …etc.).
- Formation dans le domaine de la coopération internationale.
- Expérience dans des projets de développement rural sur le terrain
- Connaissances et expérience en gestion d’équipe.
- Connaissance et motivation personnelle dans le domaine de la souveraineté alimentaire.
- Connaissances sur l’approche par le genre et ses implications pratiques.
- Expérience dans la gestion de projet et la rédaction de rapports bailleurs
- Connaissances techniques et l’expérience en lien avec l’identification, la formulation et le suivi de projet.
- Sera évaluée favorablement l’expérience dans la réalisation de diagnostics et évaluations utilisant des méthodologies participatives
- Sera évaluée favorablement l’expérience dans l’élaboration et l’animation de formation, la rédaction de manuels de formation et l’utilisation de techniques d’éducation populaire.
- Maîtrise fluide d’Excel, Word et gestion de courrier électronique
- Capacité de communication et facilité dans les échanges de connaissances
- Impérative maîtrise du français et de l’espagnol (parlés et écrits). Sera valorisée la maîtrise de l’anglais.
- Impératif permis de conduire international
- Capacité de travail en équipe et intégration dans un contexte culturel différent
- Capacité d’adaptation dans un contexte de travail instable et dans une zone de conflit.
Conditions du poste:
- Contrat de travail de salarié de 12 mois renouvelable selon le niveau d’engagement
- Journée de travail de 40H par semaine
- Salaire selon l’échelle de salaires locaux de Veterinarios Sin Fronteras
- Prise de fonction: immédiate.
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