Oferta de empleo de Veterinarios Sin Fronteras

Coordinador/a Delegación en Madrid (Ref. Coord. Madrid)

Las personas interesadas pueden enviar CV y carta de motivación personal indicando indicando Ref. Coord. Madrid a:

Veterinarios Sin Fronteras, Recursos Humanos, c/ Floridablanca 66-72, local 5 08015–Barcelona.

O por correo electrónico a: administracion@veterinariossinfronteras.org

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 16 de julio de 2010

Las candidaturas preseleccionadas serán solicitadas para entrevista a partir del 21 de julio de 2010

Sólo serán valoradas las candidaturas que incluyan CV acompañado de carta de motivación personal.



Veterinarios Sin Fronteras-VETERMON (VSF) es una organización no gubernamental de desarrollo que desde 1987 lleva a cabo acciones de cooperación internacional en Latinoamérica y África. El objetivo de las acciones impulsadas por VSF es contribuir a mantener y fortalecer la soberanía alimentaría de los pueblos como herramienta para abordar la problemática del mundo rural y del desarrollo humano en los sectores rurales de los países empobrecidos. En el Estado español dispone de un equipo profesional con sede en Barcelona y cuenta con la colaboración de voluntarios y voluntarias distribuidos en dieciséis delegaciones. En el Sur, su trabajo se articula a través de las coordinaciones regionales.



DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada se integrará en la Delegación de VSF en Madrid bajo supervisión directa del Coordinador del Departamento de Cooperación Norte, para responsabilizarse de la implementación de la estrategia de la organización en su comunidad autónoma de Madrid así como para actuar como relaciones de la organización en instituciones de carácter estatal (AECID, CONGDE,…)



COMPETENCIAS

El perfil requiere una persona con experiencia en la coordinación de acciones de una delegación territorial de una organización estatal con capacidad para las relaciones humanas, representación institucional, el logro de consensos y el trabajo en equipo y flexibilidad.
 

RESPONSABILIDADES
  • Coordinar la ejecución de actividades de Educación para el Desarrollo, incidencia y sensibilización, participación en redes y apoyo a organizaciones campesinas en Madrid en coherencia con sus propias POA y la general de la organización.
  • Coordinar la preparación de la Planificación Operativa y Estratégica de su Delegación respetando las directrices acordadas para la definición de la POA general.
  • Coordinar la captación, integración, formación y motivación del voluntariado en coordinación con RRHH.
  • Participación en redes y coordinaciones de carácter estatal bajo la supervisión del coordinador del departamento y en coordinación con el resto de departamentos (CONGDE, Grupo de apoyo a Honduras,…)
  • Coordinar la captación de fondos para la ejecución de sus actividades y el funcionamiento general de la organización.
  • Representar a la organización ante administraciones públicas locales, otras instituciones, medios de comunicación, etc. respetando la estrategia de comunicación.
  • Representar a la organización ante administraciones públicas estatales (AECID, Embajadas,…) en coordinación con los otros departamentos de la institución y bajo la supervisión del coordinador del departamento.
  • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones administrativas establecidas por la organización: memoria anual, contabilidad trimestral, registro de voluntarios/as, documento de compromiso de voluntarios/as.
  • Colaborar en la promoción de la participación de la base social de VSF en Madrid en los procesos generales de la organización.
  • Proponer acciones de coordinación e intercambio con las otras Delegaciones y la sede.
  • Capitalizar las actividades para las acciones futuras de la Delegación y para la organización en general
  • Colaborar con cooperación Sur en aquellos aspectos en los que se les requiera de acuerdo con su disponibilidad.
  • Supervisar al personal de la Delegación (contratado y voluntario).
  • Rendir cuentas al o la coordinadora de Cooperación Norte.
  • Realización de trámites burocráticos de la institución.

PERFIL REQUERIDO
  • Conocimiento del proceso global de lucha por la soberanía alimentaria.
  • Conocimientos sobre la perspectiva de género y su aplicación práctica en educación para el desarrollo.
  • Experiencia en gestión de equipos y experiencia en voluntariado.
  • Experiencia en la gestión del ciclo de proyectos (formulación, seguimiento y justificación).
  • Conocimiento y experiencia en Marco Lógico.
  • Experiencia en procesos de incidencia política y participación en redes estatales.
  • Experiencia como representante de organizaciones ante administraciones públicas.
  • Imprescindible experiencia en el ámbito de las ONG.
  • Se valorará experiencia en la gestión de proyectos de sensibilización y/o educación para el desarrollo.
  • Se valorará experiencia en gestión de proyectos financiados por la AECID.
  • Flexibilidad horaria.
  • Capacidad para trabajar en equipo y en procesos altamente participativos.
  • Facilidad de trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Habilidades comunicativas.
  • Buen nivel de redacción.
  • Facilidad de trato personal.

CONDICIONES LABORALES
Contrato laboral por un periodo de 12 meses.
Jornada de 30 horas semanales.
Salario según la escala salarial de Veterinarios Sin Fronteras.
Incorporación: septiembre 2010.
Puesto de trabajo en la Delegación de Veterinarios Sin Fronteras en Madrid.