| Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation personnelle indiquant la référence Réf. Admin RDC. à: Veterinarios Sin Fronteras, Recursos Humanos, c/ Floridablanca 66-72, local 5, 08015 – Barcelona ESPAÑA Tel: +34 93 423 70 31 Fax: 93 423 18 95. Ou par courrier électronique à: administracion@veterinariossinfronteras.org Il est impératif de disposer d’un permis de travail et de résidence de l’Union Européenne Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Date limite de dépôt des candidatures: 5 avril 2010. Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées pour un entretien personnel. |
La personne sélectionnée s’intègrera à l’équipe de 5 personnes de la coordination régionale de VSF en R.D. Congo, dont le bureau se trouve dans la ville de Butembo (Province du Nord-Kivu) et sera sous la responsabilité du coordinateur régional.
Fonctions du poste:
- Responsable de l’élaboration des budgets, des suivis budgétaires et de tout autre outil nécessaire pour une bonne connaissance de la situation financière de ses programmes/projets de la Coordination Régionale Congo (CR Congo).
- Responsable de l’élaboration et du contrôle des rapports financiers intermédiaires et finaux de la coordination et des partenaires de VSF en respect des normes internes et des bailleurs de fonds.
- Responsable du suivi des dépenses et de la vérification des factures (transferts, reçus, certifications, justifications de frais, etc.).
- Gestion de l’équipe administrative et logistique de la CR Congo
- Participer au renforcement des capacités et au transfert de compétences au personnel de son équipe.
- Connaître les conditions des bailleurs et assurer leurs respects.
- Veiller au respect de la politique sociale de VSF ainsi que de la législation congolaise du travail, financière et fiscale.
- Responsable de la gestion des affaires administratives et légales (procès légalisation VSF, actualisation documentation ECHO et MONUC…).
- Superviser la gestion administrative des Ressources Humaines locales (contrats, congés, … et assurer l'envoi de toute l'information et de la documentation requise par le siège central.
- Élaborer le rapport mensuel des activités comptables, financières et de l’administration selon le format de la CR.
- Participer à l’élaboration du Plan Opérationnel Annuel avec le reste de l’équipe et participer aux autres réunions de travail.
- Participer à des réunions de planification hebdomadaire de la CR.
Profil du/de la candidat/e:
- Expérience de deux années en poste similaire (dans le domaine de matières administratives financières et de travail)
- Expérience dans la gestion de projet et la rédaction de rapports bailleurs.
- Expérience en gestion de personnel (recrutement, suivi, formation, évaluation, …)
- Expérience dans le suivi financier des programmes de coopération et la gestion des ONG.
- Formation dans le domaine des finances et administration, ou autre filière en relation.
- Sera évaluée favorablement la formation dans le domaine de la coopération internationale.
- Connaissance et motivation personnelle dans le domaine de la souveraineté alimentaire
- Connaissance de l’approche par le genre et son application pratique
- Seront évaluées favorablement la connaissance du cadre légale congolais (législation sociale, fiscale et financière)
- Seront évaluées favorablement les connaissances en analyse de gestion de programmes
- Maîtrise fluide d’Excel, Word, Power Point, internet, courrier électronique.
- Impérative maîtrise du français (parlés et écrits). Sera valorisée la maîtrise de l’anglais et de l’espagnol et la connaissance du kinande et du swahili.
- Capacité de communication et facilité pour échanger des connaissances
- Capacité de travail et d’intégration dans une équipe internationale.
- Capacité d’adaptation à des contextes de travail instables et zones de conflit
Conditions du poste:
- Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon le niveau d’engagement
- 40H par semaine
- Salaire selon l’échelle de Veterinarios Sin Fronteras
- Prise de fonction immédiate
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